civilsam 的好看簿

1、我的长处是什么？

2、我做事的方式是什么？

3、我的价值观是什么？

4、我该去哪里工作？

5、我该贡献什么？

这5个需要我们认真的想一想，不能太随意。

第一个问题：长处的寻找，2个条件必须满足：

1、自己认可；如果你自己都不认可的话，那这个肯定是有问题的了。

2、社会认可；社会认可最简单的办法就是与你的同事比较，与猎头所开出的条件比较。

第二个问题：我做事的方式是什么？

比如，你是读者还是听者？读者喜欢看书面资料，听者习惯听口头汇报。

比如，你是擅长做一把手，还是习惯做副手？你是当决策者还是军师？

第三个问题：我的价值观是什么？你得找你的价值观。价值观简单的说就是：　你活着是干吗啊！企业有个企业文化。人有自己的价值观。想解决这个问题，还得先看第四个问题。

第四个问题：我该去哪里工作？如果你不知道自己该去哪里工作的话，那么，你至少知道你不该去哪里工作，你就把这些不该去的地方pass掉。寻找一个合适自己生存发展的环境，在那里工作，对你的价值观的形成是至关重要的，有时价值观根本就不需要确立，他会慢慢形成。一个好的环境下，你的价值观也就好些，而一些不好的环境下所出来的人，价值观多多少少会有问题。就象林语堂先生所说的，中原地区出将相，江南充其量也只是出一些精致的茶器。

第五个问题：我该贡献什么？

第三、第四、第五个问题，是相连贯的。

你该对这个给予你很多的社会贡献什么？回答了第五个问题后，你再去回答第四个到那里去工作的问题，回答了第四个工作的问题后，你再去回答自己第三个问题——你的价值观问题。把这三个问题回答清楚后。你就基本上认识了自己了。根据第一个和第二个问题，你来管理自己。

你准备给社会回报什么呢？不是说，我能给什么啊！每个人在社会上得到很多。实质上，每个人又都不由自主的，给社会以回馈，只不过你自己从来没有注意到而已。

如果仅仅是把自己的青春贡献出来，基本上我们都是合格者的。不过未免太少了点。假如你有那种能力，能够更多的为社会做贡献，为什么不考虑多对社会多做点呢？

 

关于cad中三维复杂模型的建立问题：
1）可以考虑CAD脚本文件（可能与命令流类似），
2）可以考虑采用ansys中的命令流建立后，再导出DXF格式
3）另有人提出先将ansys中以wmf文件输出，再在cad中打开即可。

在学校呆久了，应该走出去。

    人们评价人际关系常用的词有密切、疏远、好、坏、一般、融洽、紧张、陌生、熟悉等。
    在两个人的交往中有三个评价要素：一是交往频率，二是交往深度，三是关系牢度。
    交往频率是在一定时间内双方交往的次数。
    交往深度是交往中发自内心的程度或交往形式广泛多样化的程度。
    关系牢度是指个人双方在心理上相互吸引和依赖的程度。两个人的关系越稳定就越不易受环境变化的影响而疏远。
这三个要素经常是矛盾的，这就是人际关系的复杂性。