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最新动态
civilsam 
在3 年, 2 月前收藏了故事
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在3 年, 2 月前
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在3 年, 3 月前
写了 新日记: | 1、我的长处是什么？
2、我做事的方式是什么？
3、我的价值观是什么？
4、我该去哪里工作？
5、我该贡献什么？
这5个需要我们认真的想一想，不能太随意。
第一个问题：长处的寻找，2个条件必须满足：
1、自己认可；如果你自己都不认可的话，那这个肯定是有问题的了。
2、社会认可；社会认可最简单的办法就是与你的同事比较，与猎头所开出的条件比较。
第二个问题：我做事的方式是什么？
比如，你是读者还是听者？读者喜欢看书面资料，听者习惯听口头汇 ... |
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civilsam
在3 年, 3 月前加入小组
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在3 年, 3 月前增加联系人
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在3 年, 3 月前
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在3 年, 4 月前加入小组
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在3 年, 4 月前收藏了故事
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在3 年, 4 月前
写了 新日记: | 关于cad中三维复杂模型的建立问题：
1）可以考虑CAD脚本文件（可能与命令流类似），
2）可以考虑采用ansys中的命令流建立后，再导出DXF格式
3）另有人提出先将ansys中以wmf文件输出，再在cad中打开即可。 ... |
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在3 年, 4 月前
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在3 年, 4 月前
写了 新日记: | 人们评价人际关系常用的词有密切、疏远、好、坏、一般、融洽、紧张、陌生、熟悉等。
在两个人的交往中有三个评价要素：一是交往频率，二是交往深度，三是关系牢度。
交往频率是在一定时间内双方交往的次数。
交往深度是交往中发自内心的程度或交往形式广泛多样化的程度。
关系牢度是指个人双方在心理上相互吸引和依赖的程度。两个人的关系越稳定就越不易受环境变化的影响而疏远。
这三个要素经常是矛盾的，这就是人际关系的复杂性。
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civilsam
在3 年, 4 月前
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